Firmahoroskop

De fleste barrierer i karriereutvikling inkluderer en grunnleggende frykt for å mislykkes.

Frykten er ett signal på at du er i ferd med å utvikle deg og strekke deg lengre enn
komfortsonen tillater. Bakgrunnen for frykten er ofte at du ikke har tillit til deg selv
og ikke stoler på din evne til å vurdere og bedømme situasjonen du er i.

Nyskapning og nytenkning er ofte nødvendig for å utvikle potensialet for bedriften. Å knytte bånd mellom tradisjoner og gode rutiner samtidig som man integrerer de virkemidler som hører nåtiden og framtiden til kan gjøre bedriften bedre rustet til å lykkes. Å være forut for sin tid kan noen ganger være nettopp det som utgjør en konkurransedyktig organisasjon.

Planetenes sykluser kan vise perioder for å satse og andre perioder for å unngå å ta betydningsfulle avgjørelser.

Dette gir også en forklaring på hvorfor man føler det man gjør, enten det har med fortiden eller nåtiden å gjøre.

Ett firmahoroskop kan brukes til:

- å formulere en markedsplan

- å definere utviklingspotensial

- å utvikle presentasjon av firmaet

- å tydeliggjøre sterke og svake sider
- utviklingsmuligheter

- nyskapningsområder

- finne tidspunkt for inngåelse av avtaler

- finne dag og tid for åpning, oppstart

- studere planetenes sykluser for å se hvilke faser man kan forholde seg til

- definere fokusområder, satsninsområder

- få klarhet i arbeidsmiljø og de sosiale foholdene i bedriften

- klargjøre relasjoner mellom sjefer/eiere og ansatte

- evaluere hva man kan eliminere

Her er det mye kan kan ha stor nytte av når det gjelder satsningsområder for framtidig vekst.

For å sette opp ett firmahoroskop trenger vi opplysninger som åpningsdato, tid og sted for planleggingsmøte, inngåelse av kontrakter, eller registrering i Brønnøysund. Det kan også være inngåelse av leiekontrakter, samarbeidsavtaler, eller andre betydningsfulle møter. Tid og sted er viktig, og har du ikke alle opplysninger, finner vi dem. Man setter ofte opp flere av disse horoskopene for ett firma.